Если во время отпуска по уходу за ребёнком компания, в которой женщина работала, была ликвидирована, то за пособием необходимо обратиться в ПФР. Оно будет выплачиваться в размере 40% среднего заработка женщины.

Минимальный размер пособия — 7677,81 руб., а максимальный — 15 354,59 руб.

При уходе за двумя и более детьми выплаты назначают на каждого ребёнка.