РУПОР ПРОФСОЮЗА ГБУ ЦРИ «КРАСНАЯ ПАХРА»:

18 декабря 2023 года

Размер минимальной заработной платы в Москве будут увеличен с 1 января 2024 года.

Соответствующее решение было принято на внеочередном заседании Московской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны договорились внести изменения в Московское трёхстороннее соглашение на 2022-2024 годы в части регулирования вопросов об установлении размера минимальной заработной платы в городе Москве.

Также было заключено отдельное соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2024 год, в соответствии с которым с 1 января 2024 года установлен новый размер минимальной заработной платы (МЗП) — 29 389 руб.

По сравнению с 2023 годом (24 801 руб.) размер МЗП повышен на 18,5% и в полтора раза превышает федеральный МРОТ (с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 19 242 руб. в месяц).

 С текстом соглашения можно ознакомиться по ссылке.

10 августа 2023 года

Какие существуют виды режимов рабочего времени?

 Режим рабочего времени — это распределение времени работы в пределах конкретного календарного периода. Он должен предусматривать продолжительность рабочей недели, работу с ненормированным рабочим днем, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней.

Подробности читайте на сайте МГО Профсоюза https://mgoprofgos.ru/news/-/4908

Что называется режимом рабочего времени?

 «>Режим рабочего времени представляет собой определенный порядок распределения рабочего времени, который устанавливается непосредственно в организации правилами внутреннего распорядка либо коллективным договором на основании Трудового кодекса РФ и иных федеральных законов.

 Подробности читайте на сайте МГО Профсоюза https://mgoprofgos.ru/news/-/4907

7 августа 2023

Как вернуть украденные мошенниками деньги? Какие услуги можно получить в передвижных медцентрах? Как государство поддерживает семьи с детьми?

Лечим зубы бесплатно по ОМСВ каких случаях можно сделать перерасчëт за ЖКХ? Как семье с детьми повысить свой доход?

 ⚖️Что происходит с курсом рубля? Какие услуги можно получить в передвижных медцентрах? Что изменилось в условиях «Сельской ипотеки»?

 Когда можно не платить налог с дохода?

 Главное о законе, запрещающем менять пол без медпоказаний Как банки будут вычислять мошенников и возвращать клиентам украденные деньги?

 Заключившим контракт пенсионерам из силовых структур пересчитают пенсию.

12 июля 2023 года:

От чего зависит стоимость рубля? Почему национальная валюта временно подешевела и когда ждать её подорожания?

 Ситуацию прокомментировал директор Центра инвестиционного анализа и макроэкономических исследований Центра стратегических разработок Даниил Намёткин. Почему рубль падает?

На это влияет ряд факторов: снижение цен на нефть на мировом рынке, изменения в структуре платёжного баланса страны и сезон отпусков — сейчас деловая активность ниже. Но ближе к сентябрю будет новый налоговый период и будет возрастать инвестиционный цикл. Так что серьёзных проблем у нашей экономики нет.

 Когда ждать изменений в экономической ситуации? Вполне возможно, что полный откат и разворот произойдёт уже в конце июля, так как для этого есть все предпосылки. Определяющим показателем возврата рубля к прежним значениям будет состояние платёжного баланса и сохранение стабильной экономической ситуации.

Стоит ли сейчас покупать валюту? По текущим котировкам не стоит. Лучше избегать эмоциональных решений. Предпосылок к ухудшению ситуации нет. У России нет большого госдолга, нет разрыва в платёжном балансе, а экономические показатели в целом стабильны.

Что сейчас происходит в российской экономике? Она выдержала все вызовы, возникшие весной 2022 года. Государство и бизнес минимизировали давление санкций и сейчас работают в понятном для себя новом алгоритме. Наша экономика стала полностью автономной, сейчас даже новые санкции не смогли бы ей навредить. Так, экспорт переориентирован на другие страны, высоким спросом пользуются удобрения, нефть и газ. На их поставки заключены долгосрочные контракты.

Есть ли плюсы от временного снижения курса рубля? В краткосрочной перспективе от этого выигрывают экспортёры, так как получают больше валютной выручки. Также бюджет страны получает дополнительные деньги. «Если вспомнить все случаи с падением рубля, то абсолютно все резкие скачки откатывались назад. Так будет и на этот раз», — подытожил Даниил Намёткин.

22 мая 2023 года

С 2024 года россиян ожидает ежегодное повышение МРОТ

 С 1 января 2024 года МРОТ будет ежегодно расти опережающими темпами. Решение правительства в ходе заседания коллегии Минтруда озвучила вице-премьер Татьяна Голикова. Напомним, ранее Президент РФ Владимир Путин принял решение об индексации МРОТ с 1 января 2024 года на 18,5% — до 19 242 рублей.

19 мая 2023 года

Размер будущей пенсии по старости складывается:

— из суммы пенсионных коэффициентов. Они накапливаются за время официальной работы;

— стоимости одного коэффициента. Она меняется из года в год и сегодня составляет 123,77 рубля;

— фиксированной части страховой пенсии — это выплата тем, у кого есть достаточный стаж. В 2023 году она равна 7 567,33 рубля.

Чтобы узнать размер пенсии, используем формулу: сумма ПК × стоимость ПК + фиксированная выплата.

Например, если у пенсионера накоплено 120 баллов, он сможет получать страховую пенсию в размере 22 419,73 рубля: 120 × 123,77 + 7 567,33.

Чтобы узнать сумму своих пенсионных коэффициентов, запросите в Соцфонде:

— выписку;

— справку о размере пенсии.

Если выйдете на пенсию позже положенного возраста, то вам начислят повышенные коэффициенты. Чтобы оформить страховую пенсию в 2023 году, нужно накопить минимум 25,8 коэффициента и официально проработать не менее 14 лет. В ином случае можно рассчитывать только на социальную пенсию по старости. Её оформляют на пять лет позже страховой. Рассчитать размер будущей пенсии можно с помощью калькулятора на

31 марта 2023 года

Координационный комитет солидарных действий ФНПР утвердил девиз Первомайской акции профсоюзов в 2023 году — «Солидарность трудящихся – единство страны!» Основными формами Всероссийской акции профсоюзов станут:

заседания трехсторонних региональных комиссий;

встречи профактива с губернаторами/главами регионов с единой повесткой «Развитие социального партнерства, помощь участникам СВО и их семьям»;

 голосование за Резолюцию ФНПР.

Дополнительные формы акции:

 собрания в трудовых коллективах;

гуманитарные акции в поддержку участников специальной военной операции; проведение праздников Труда, Дней Труда;

иные акции по решению членской организации ФНПР.

Текст Резолюции ФНПР будет утверждён до 20 апреля, голосование в ее поддержку пройдет на сайте. Принять участие в нем смогут как профсоюзные организации, так и сами члены профсоюза. Решение Исполкома ФНПР, Первомайский плакат и основные лозунги акции смотрите в комментариях или на сайте mgoprofgos.ru/news

25 марта 202023 года

Ситуация: во время отпуска вам звонит начальник и просит вернуться с отдыха раньше срока.

Обязаны ли вы это сделать? Нет. В Роструде пояснили, что можно отказаться — никаких штрафов за это не будет.

Если сотрудник согласен:

 день, в который его отозвали, считается рабочим — он исключается из отпуска и оплачивается. При этом неважно, с какого именно времени человек приступил к работе; оставшуюся часть отпуска сотрудник может использовать в удобное для него время в текущем рабочем году или приплюсовать к отпуску — в следующем.

Нельзя досрочно вызвать: беременных;

несовершеннолетних;

тех, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

 Читайте также: Мама на работе. Как закон поддерживает будущих родителей Командировка выпала на выходной день. Как он будет оплачиваться? Что нужно знать о сверхурочной работе? Кому положен сокращённый рабочий день?

20 марта 2023 года

Согласно Семейному кодексу РФ, при регистрации новорождённому могут присвоить фамилию отца, матери или двойную.

Чтобы изменить её в документах:

 — до 14 лет требуется согласие обоих родителей и опеки;

— с 14 лет — только родителей.

 Согласие второго родителя не требуется, если:

 — невозможно установить его местонахождение;

— он лишён родительских прав;

— признан недееспособным;

— уклоняется от воспитания и содержания ребёнка без уважительных причин.

Чтобы доказать любое из этих обстоятельств, нужно представить в органы опеки справку из МВД или решение суда. Если ребёнок старше 10 лет, для смены фамилии нужно его согласие, которое подписывают в присутствии сотрудников органа опеки и попечительства. С 18 лет человек может по своему желанию изменить фамилию, имя и отчество.

Ничьё согласие ему для этого не требуется.

 Куда обращаться для смены фамилии? В ЗАГС по месту жительства или регистрации рождения. На первом этапе вам выдадут свидетельство о перемене имени, на основании которого можно получить новое свидетельство о рождении. Детям старше 14 лет после этого нужно заменить паспорт.

6 марта 2023 года:

1 марта 2023 года

Что изменится в законах с 1 марта 2023 года

Начало весны 2023 года ознаменовано рядом важных событий, которые коснутся каждого жителя России. В частности, с 1 марта изменится состав сведений путевого листа и порядок его оформления, Минтруд подготовил для работодателей личный кабинет по охране труда, начнут работать поправки в ГК о недвижимости и многое другое…

Новый порядок формирования путевого листа.

Изменения отражены в приказе Минтранса России от 28.09.2022 № 390 (вступят в силу с 1 марта 2023 года).

Путевой лист – основной документ для контроля пробега транспортного средства, списания топлива, оплаты труда водителей и исчисления налогов. Приказ вводит слегка измененный (по сравнению с тем, что было раньше) состав сведений путевого листа. Исключены наименование и номер путевого листа, а добавлены сведения о том, кто составлял путевой лист. Кроме того, уточнены данные, которые надо указывать для транспортного средства, — марка и модель ТС в соответствии с паспортом. Так же утвержден электронная форма путевого листа (более подробно см. «Новый порядок оформления путевых листов с 1 марта 2023 года.»).

Как с 1 марта 2023 года уничтожать персональные данные сотрудников.

Электронные акты об уничтожении персональных данных (ПД) сотрудников равнозначны документам на бумажном носителе. Их нужно хранить 3 года вместе с выгрузкой из журнала регистрации событий. В лог-файле должны быть обязательно указаны пункты: ответственное лицо, ФИО, кому принадлежат удаляемые ПД, перечень уничтожаемых ПД, причины, а также дата уничтожения.

Приказ Роскомнадзора от 28.10.2022 N 179 вступит в силу 1 марта 2023 года и будет действовать до 1 марта 2029 года.

Когда работодателю нужно уничтожить персональные данные:

• по требованию сотрудника – за 7 дней;
• если выявлена утечка – за 10 дней;
• в остальных случаях – за 30 дней.

Когда есть причины, по которым информацию нельзя удалить, то нужно ее заблокировать, а после уничтожить за полгода.

Если работодатель не заблокирует или не уничтожит персональные данные сотрудников, то его ждут штрафы по статье 13.11 КоАП. Максимальный размер штрафа – 90 тыс. рублей для юридических лиц, 40 тыс. рублей для ИП, 20 тыс. рублей для должностных лиц (так же см. «Обработка персональных данных: новые требования.»).

Маркировка товаров.

С 1 марта 2023 года вводится маркировка велосипедов и велосипедных рам. На данный момент порядок, сроки и правила маркировки велотоваров еще не установлены.

С 1 марта 2023 года необходимо передавать сведения о розничной реализации упакованной воды в систему маркировки. Правило распространяется на всех участников оборота. Дополнительно для предприятий сегмента HoReCa (отели, рестораны и кафе) и госучреждений с 1 декабря 2023 года появляется требование передавать в систему маркировки сведения о выводе из оборота упакованной воды.

С 1 марта 2023 года начинается обязательная регистрация никотинсодержащих жидкостей и электронных систем доставки никотина в системе маркировки. Участникам товарооборота будет необходимо подать заявление на регистрацию с 1 марта 2023 года и не позднее семи дней со дня осуществления оборота маркированной никотинсодержащей продукции.

1 марта 2023 года вступают в силу поправки в постановление правительства, которые приравняют маркетплейсы к участникам оборота. Маркетплейсы будут обязаны передавать сведения об обороте и выводе товаров легкой промышленности из оборота в систему маркировки.

Перемаркировка остатков обуви. Процесс перемаркировки продлится до 31 марта 2023 года. Поскольку старые коды перестанут «работать» с 1 апреля (Постановление Правительства РФ от 19.10.2022 № 1862), продавец при попытке продать неперемаркированную обувь после этой даты будет сильно рисковать. Его могут оштрафовать на сумму от 50 000 до 300 000 руб. (для юрлиц) и от 5 000 до 10 000 руб. (для должностных лиц).

Перемаркировка затронет участников оборота, у которых остались нереализованные остатки, введенные в оборот до 1 июля 2020 года и зарегистрированные в упрощенном порядке. Теперь придется описывать товарные остатки по полному атрибутивному составу в каталоге маркированных товаров (так же см. «Что нового в маркировке с 1 ноября 2022 года.»).

Нововведения в обучении по охране труда с 1 марта 2023 года.

С 1 марта 2023 года в охране труда произойдут очередные изменения в порядке обучения, а точнее, в правилах регистрации результатов обучения. С весны работодатели, обучающие работников по вопросам охраны труда, должны вносить сведения об обучении не только в личный кабинет Минтруда, но и в три реестра.

Согласно постановлению Правительства РФ № 2464 с 1 марта 2023 года:

• работодатель проводит обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи, обучение по использованию СИЗ после регистрации в реестре ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, при условии внесения информации о нем в личный кабинет в информационной системе охраны труда Минтруда России;
• ИП или юрлица, осуществляющие деятельность по обучению своих работников, а также организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, после проведения проверки знания передают в реестр обученных лиц соответствующие сведения.

Для реализации этих положений Минтруд России организовал:

• реестр ИП и юрлиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда;
• проверку наличия сведений об обучении по охране труда;
• личный кабинет работодателя по охране труда (Единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда Минтруда России), (так же см. «Обновленный порядок расследования несчастных случаев на производстве с 1 сентября 2022 года.»).

С 1 марта 2023 года повысятся акцизы на табачные изделия, жидкости для электронных сигарет.

Президент РФ подписал закон о повышении с 1 марта 2023 года акцизов на сигареты и жидкость для вейпов (Федеральный закон от 27.01.2023 № 1-ФЗ «О внесении изменений в статьи 181 и 193 части второй Налогового кодекса Российской Федерации»).

Согласно закону, акциз на сигареты и папиросы с 1 марта 2023 г. до 31 декабря 2023 г. повышается на 2%, до 2 603 руб. за тысячу штук, плюс 16% расчетной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3 536 руб. за 1 тыс. штук (в настоящее время — 2 552 рубля за тысячу штук плюс 16% расчетной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3 467 руб. за 1 тыс. штук).

Кроме того, пересмотрен и заложенный ранее график повышения на 2024 и 2025 гг. Так, в 2024 году ставка акциза составит 2 707 руб. за 1 тыс. штук плюс 16% расчетной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3 678 руб. за 1 тыс. штук (2 654 руб. за 1 тыс. штук плюс 16% расчетной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3 606 руб. за 1 тыс. штук).

Ставка на 2025 г. — 2 815 рублей за 1 тыс. штук плюс 16% расчетной стоимости, исчисляемой исходя из максимальной розничной цены, но не менее 3 825 рублей за 1 тыс. штук (2 760 рублей за 1 тыс. штук плюс 16% расчетной стоимости, но не менее 3 750 рублей за 1 тыс. штук).

С 1 марта 2023 г. сразу на 10,6% повышается акциз на табак и табачные изделия, предназначенные для потребления путем нагревания (системы нагревания табака, СНТ). Ставка будет на уровне 8 тыс. 669 рублей за 1 кг (7 839 руб. за 1 кг).

Ставка на 2024 г. повысится до 9 016 рублей за 1 кг с 8 153 руб., в 2025 г. — до 9 377 руб. за 1 кг с 8 470 руб..

Одновременно с повышением акцизов закон реформирует систему взимания акцизов с электронных систем доставки никотина (ЭСДН): отменяется взимание акциза с самих систем, при этом будет взиматься акциз только на жидкость, которая в них содержится (независимо от одноразового или многоразового использования).

В итоге из Налогового кодекса исчезнет акциз на электронные системы доставки никотина, устройства для нагревания табака — в 2023 г. он планировался на уровне 64 руб. за штуку.

При этом на 11% предлагается повысить акциз на жидкости для электронных систем доставки никотина. С 1 марта он устанавливается на уровне 20 руб за 1 мл (18 руб.), с 2024 г. — 21 руб. (19 руб.), в 2025 г. — 22 руб. (20 руб.).

Кого с 1 марта в России могут лишить его недвижимости

Согласно Федеральному закону от 21.12.2021 № 430-ФЗ «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации» с 1 марта 2023 года вступают в силу поправки в Гражданский кодекс, которые определяют земельные участки, здания, сооружения, помещения как недвижимые вещи, а также закрепляют новые правила пользования недвижимым имуществом. Принятые изменения по большей части отражают устоявшуюся судебную практику и отраслевые правила, но при этом они устанавливают два дополнительных основания для лишения собственников их недвижимого имущества, включая отдельные помещения и машино-места.

Первое основание — использование площадей не по назначению, если это приводит к систематическому нарушению прав и интересов соседей.

Речь идёт о случаях, когда, например, в квартирах на первых этажах открываются магазины, кафе, салоны красоты. Бывает, жильё используется как мини-отели, храмы, складские помещения, фермы для птиц и животных. Это делает жизнь соседей невыносимой, нарушаются санитарно-гигиенические и противопожарные требования, установленные жилищным законодательством.

Второе основание — это бесхозяйственное содержание, которое приводит к разрушению помещения или машино-места.

Законодатель прямо закрепил в отдельной статье последствия за бесхозяйственное содержание жилья. Раньше при разбирательствах о ненадлежащем содержании имущества фигурировали только ссылки на санитарные нормы, теперь будет статья ГК.

На мой взгляд, это указание на некое ужесточение практики по отношению к нерадивым собственникам. Скорее всего, суды теперь будут принимать больше решений в пользу страдающих соседей (так же вам может быть интересно «Изменения в налогообложении имущества физических лиц с 2023 года.»).

Туризм.

С 1 марта 2023 года вступают в силу требования к средствам размещения в сфере сельского туризма. Такие объекты размещения должны быть оборудованы аварийным освещением, горячим и холодным водоснабжением, отоплением и системой вентиляции (Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 11.11.2022 № 617 «Об утверждении требований к средствам размещения, используемым для осуществления деятельности по оказанию услуг в сфере сельского туризма в сельской местности»).

Сельхозземли от государства.

С 1 марта 2023 года можно будут заключить договор аренды участка земли сельхозназначения, который находится в государственной или муниципальной собственности, на 5 лет без проведения торгов. Такое право даётся гражданам и КФХ, указано в Федеральном законе от 14.07.2022 № 316-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (так же см. «Как государства поддерживает АПК в 2022-2023 годах.»).

С 1 марта 2023 года закроют данные из ЕГРН.

С 1 марта 2023 года вступает в силу закон, который запрещает включать в выписку из ЕГРН данные о правообладателе (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ«О внесении изменений в Федеральный закон «О персональных данных», отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившей силу части четырнадцатой статьи 30 Федерального закона «О банках и банковской деятельности»).Документ вносит изменения сразу в несколько законов – о персональных данных, о госрегистрации недвижимости, о нотариате.

Авторы проекта указывают, что сведения о принадлежащей гражданам недвижимости являются персональными данными и подлежат защите.

С 1 марта Росреестр перестанет публиковать сведения о собственниках в выписке из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН), если ее заказывали третьи лица.

Данные из ЕГРН будут предоставлять только, если есть согласие субъекта-правообладателя на передачу данных третьим лицам. Об этом в ЕГРН будет соответствующая запись, которую регистраторы внесут на основе заявления физического лица, за которым в ЕГРН зарегистрировано право, ограничение прав или обременение на объект недвижимости, а также при внесении соответствующей отметки в заявление о государственной регистрации права.

Если разрешения нет, то данные можно будет получить по запросу нотариуса. Нотариус при этом проверит заинтересованность лица в таких сведениях.

Аукционы по продаже и аренде публичных участков будут проводиться только в электронной форме.

С 1 марта 2023 года аукционы по продаже земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, будут проводиться только в электронной форме. То же касается и аукционов на право заключения договоров аренды таких участков.

Учитывая, что интернет есть не во всех уголках страны, местные власти могут сделать исключения для таких территорий до 1 января 2026 года.

Правило касается земельных участков, предназначенных для ИЖС, ЛПХ, садоводства или КФХ.

Изменения регулируются Федеральным законом от 7 октября 2022 года № 385-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и признании утратившей силу части 7 статьи 34 Федерального закона “О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации”».

Изменения правил противопожарного режима.

Вводятся с 1 марта 2023 года (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 № 1885 «О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации»). В числе прочего, в изменениях указывается, что для каждого из однотипных зданий оформляется своя инструкция по пожарной безопасности. Не допускается устанавливать какие-либо приспособления, препятствующие нормальному закрыванию противопожарных или противодымных дверей (устройств). Требуется вести журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Также изменения касаются порядка содержания средств пожарной безопасности.

Такси и общественный транспорт.

Согласно Федеральному закону от 11.06.2022 № 156-ФЗ водителям с судимостью запрещено работать в общественном транспорте и такси.

Согласно закону, люди с неснятой или непогашенной судимостью за убийство, преступления против половой свободы и половой неприкосновенности личности, разбой, грабеж, похищение человека, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью не допускаются к работе в такси.

Осужденные за преступления против основ конституционного строя, безопасности государства, мира и человечности также не допускаются к управлению легковыми такси при перевозке пассажиров.

Все эти деяния по УК РФ относятся к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям. Помимо этого, с ограничениями работы в такси столкнутся лица, которые подвергаются уголовному преследованию за данные преступления.

К управлению троллейбусами, трамваями и автобусами не допускаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за преступления против мира, против основ конституционного строя и безопасности государства и за преступления против общественной безопасности. В этом случае речь идет о тяжких и особо тяжких преступлениях.

Новые нормы вступают в силу 1 марта 2023 года. Трудящиеся в этой отрасли обязаны предоставить работодателю необходимые справки до 1 сентября 2023 года.

Трудовые отношения с сотрудниками, не предоставившими работодателю справку об отсутствии судимости, подлежат немедленному прекращению. Принятые нормы касаются в том числе граждан стран — членов ЕАЭС (так же вам может быть интересно «В Трудовом кодексе для увольнения всех работников появилось новое основание.»)

Работодателей обязали оплачивать вахтовикам проезд к месту работы.

С 1 марта 2023 года доставка вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места проведения работ и обратно должна осуществляться за счет средств работодателя (Федеральный закон от 19.12.2022 № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351-7 Трудового кодекса Российской Федерации»).Как известно, работодатели должны организованно доставлять вахтовиков от места нахождения предприятия (пункта сбора) к месту работы (п. 2.5 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утв. Секретариатом ВЦСПС и Минздравом СССР от 31.12.87 № 794/33-82). При этом оплачивать проезд (компенсировать расходы на билеты) по действующим правилам работодатели не обязаны.

Согласно принятому закону, доставку вахтовиков от места нахождения работодателя (или пункта сбора) до места работы и обратно должен осуществлять сам работодатель за счет собственных средств. Также он может компенсировать стоимость проезда работника от места жительства до места нахождения работодателя (или пункта сбора). Размер и порядок компенсации устанавливаются локальным нормативным актом, коллективным или трудовым договором. Такие положения внесены в статью 302 Трудового кодекса.

Новые правила оформления документов для рыбопромысловой отрасли.

С 1 марта 2023 года вступает в силу приказ Министерства сельского хозяйства (Приказ Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 14.11.2022 № 802 «Об утверждении требований к содержанию и формам рыболовного журнала, порядка его ведения, а также порядка передачи данных рыболовного журнала, ведение которого осуществляется в форме электронного документа, в Федеральное агентство по рыболовству»), который переводит рыбопромысловую отрасль на электронный документооборот. Переходный период будет действовать до 1 декабря 2023 года, до этого рыболовный журнал можно будет вести в бумажном формате.

Средства индивидуальной мобильности внесут в ПДД.

Об этом просили очень давно, особенно жители Петербурга, и это наконец случилось. С 1 марта 2023 года в Правила дорожного движения включат так называемые средства индивидуальной мобильности — электросамокаты, гироскутеры и моноколеса, а также сегвеи, электроскейтборды и все остальное, что прежде не считалось транспортными средствами (Постановление Правительства Российской Федерации от 06.10.2022 № 1769«О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»).

Перемещаться на них можно будет со скоростью не более 25 километров в час, а массу самих устройств ограничат 35 килограммами. Но самое главное — все вышеперечисленное станет полноценной частью дорожного движения со всеми вытекающими последствиями: ограничениями и ответственностью за нарушения ПДД.

Для средств индивидуальной мобильности даже введут специальные дорожные знаки, решение об установке которых будут принимать местные власти.

Также с 1 марта вступит в силу новый порядок проверки водителей на алкоголь. Освидетельствование будут проводить только в присутствии двух понятых или же, при их отсутствии, под видеозапись. Основаниями для проверки, как сказано в соответствующем постановлении Правительства, могут быть запах алкоголя, нарушение координации или речи, резкое изменение цвета кожи или не соответствующее обстановке поведение. А факт опьянения определяется концентрацией этилового спирта более 0,16 миллиграмма на один литр выдыхаемого воздуха.

И ещё с 1 марта 2023 года изменится дизайн водительских прав — с них уберут штрихкод, который прежде наносился на обратную сторону карточки. Такое положение содержится в изменениях к приказу МВД 2009 года № 365. Причина — очевидная бесполезность штрихкода. Изначально их планировали использовать для оперативного выявления поддельных удостоверений, а инспекторов — обеспечить специальными считывающими терминалами. Но терминалов так и не появилось, а значит, и необходимость в штрихкодах отпала.

20 февраля 2023 года:

Испытательный срок нельзя увеличить по инициативе работодателя, но можно уменьшить по согласию сторон, заключив дополнительное соглашение к трудовому договору. Например, если сотрудник успешно справляется с поставленными задачами. Период испытательного срока: 2 недели для сотрудников, чей трудовой договор заключён на срок от 2 до 6 месяцев; 3 месяца для всех остальных работников; 6 месяцев для руководящих должностей, например для руководителей организаций или главных бухгалтеров. Если условие об испытательном сроке не прописано в договоре, значит, сотрудник принят на работу без него. Дни, когда работник отсутствовал из-за временной нетрудоспособности или по другим причинам, не засчитываются в испытательный срок. Поэтому работодатель может его продлить на период отсутствия сотрудника.

15 февраля 2023 года

Уважаемые коллеги, благодарим за поддержку и передаем слова благодарности председателя ОО ТПО УСЗН Галины Сытниковой:

«Коллеги! Благодарим сотрудников , наших уважаемых мужчин из центров социального обслуживания и филиалов Южнопортовый, Нижегородский, Лефортово Выхино ,Жулебино, Некрасовка, ЦРИ Красная Пахра, которые откликнулись на просьбу оказать помощь по разгрузки посылок и подарков от Мэрии и Правительства Москвы и работали сегодня в госпитале Бурденко! Отдельное спасибо председателям этих профсоюзных организаций и председателю Окружного Совета МФП ЮВАО за своевременную помощь и способность организовать работу ! Молодцы!».

В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше

Что изменилось в порядке оформления больничных листов россиян в 2023 году и какие выплаты им положены при нетрудоспособности.

Минздрав России объявил новый порядок оформления листков нетрудоспособности. В наступившем году документ, который подтверждает факт болезни, оформляют только в электронном виде. При этом оператором выплаты по больничным листам стал Социальный фонд России — ведомство, образованное в результате слияния Пенсионного фонда (ПФР) и Фонда социального страхования (ФСС).

Среди значимых новаций — увеличение размера пособия по временной нетрудоспособности, новые правила для больничных листов по уходу за ребёнком и возможность получить пособие для тех, кто оформил свои трудовые отношения договором гражданско-правового характера (ГПХ).

Размер выплат по больничным в 2023 году

Максимальная сумма выплаты по временной нетрудоспособности в 2023 году определена как 2736,99 рубля в день, в прошлом году максимум был равен 2572,6 рубля в день. Однако, как и прежде, размер пособия зависит от трудового стажа и среднего заработка.

С учётом этих параметров максимальные выплаты в 2023 выглядят так:

• При страховом стаже восемь и более лет положено 100% среднего заработка, но не более 83 204 рублей в месяц.
• При страховом стаже от пяти до восьми лет начислят 80% среднего заработка, но не более 66 564 рублей в месяц.
• При страховом стаже до пяти лет выплатят 60% среднего заработка, но не более 49 932 рублей в месяц.
• В случае если работник не может подтвердить свой заработок за два предыдущих года или его средний доход ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), ему будет положено пособие исходя из того МРОТ, который будет действовать в его регионе в периоды нетрудоспособности.
• С 1 января 2023 года МРОТ — 16 242 рубля в месяц, но существует федеральный минимум, согласно которому средняя выплата по больничному рекомендована не ниже 533,98 рубля в день, из этого правила есть одно формальное исключение. Вот как его комментирует адвокат Межрегиональной коллегии Москвы Дмитрий Шагин:
• — В тех случаях, когда расчёт суммы выплат зависит от МРОТ, минимум по больничному может меняться в зависимости от месяца, в котором была болезнь. Таким нетрудоспособным положено 580,07 рублей в день в феврале, 541,4 рубля — в том месяце, где 30 дней, и 523,94 рубля — в месяце, где 31 день. Но в любом случае пособие по нетрудоспособности за весь месяц не может быть ниже МРОТ и это независимо от стажа работника.
• Сколько можно находиться на больничном
• Минимальный срок больничного законодательно не установлен. Как правило, он определяется лечащим врачом. Однако, согласно приказу Минздрава, доктор имеет право единолично оформлять больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а фельдшер — со сроком не более 10 дней. Если болезнь затянулась, то через 15 дней необходимость продления больничного должна утверждать врачебная комиссия, которая имеет право увеличить срок действия документа о нетрудоспособности в зависимости от перспектив лечения. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, но при туберкулёзе — год.
• Отдельные условия предусмотрены для больничных, выдаваемых по беременности и родам, в этом случае продолжительность нетрудоспособности зависит от протекания родов и количества рождённых детей. Обычно больничный оформляют беременным на 140 календарных дней, но при родах с осложнениями — на 156 дней, а при рождении двух и более детей — на 194 дня.

Больничный по уходу за ребёнком

Количество оплачиваемых дней в календарном году, которые может получить родитель для ухода за своим больным ребёнком, зависит от возраста заболевшего и вида его заболевания:

Возраст ребёнка до семи лет — максимальный срок больничного родителя не должен превышать 60 дней с общими заболеваниями, и 90 дней — с заболеваниями из особого перечня (например, при болезни эндокринной системы или нарушения кровообращения).

Но при любом заболевании ребёнка до 7 лет родителю оплачивают больничный в размере 100% его заработка.

Возраст с семи до пятнадцати лет — срок больничного по уходу — 15 дней, но в течение года такие больничные не должны превышать общий лимит в 45 дней. При этом если ребёнку более семи лет и он находится на домашнем лечении, то родителю оплатят первые 10 дней в размере 100% заработка, а последующие — только 50%. Однако в случаях, когда ребёнок находится на стационарном лечении, больничный родителя оплатят так же, как если бы он болел сам.

Подростки с пятнадцати до восемнадцати лет — суммарное количество дней больничного по уходу не должно превышать 30 дней в течение года, а разовый срок этого документа не должен быть более 7 дней по каждому случаю.

При этом родители всех детей с инвалидностью имеют право на продление больничных до 120 дней, а если заболевание онкологического характера или ВИЧ, то ограничений для сроков больничных не существует.

Какие права есть у заболевших

• Если работник заболел в отпуске, то ему тоже нужно оформлять больничный лист. В этом случае отпуск продлевается на дни болезни или переносится на другой период по заявлению сотрудника.
• В случае возникновения у работника заболевания при производственной травме страховой стаж вообще не учитывается, а расчёт происходит в соответствии со средним заработком, но не более максимального размера.
• В 2023 году на выплаты по больничным листам могут рассчитывать и россияне, работающие в рамках договора ГПХ. Однако это возможно, только если страховые отчисления таких работников за прошлый календарный год были больше суммы, выплачиваемой с МРОТ. То есть в 2022 году работодатель или заказчик услуг таких работников должен был заплатить не менее чем 4833,72 рубля в виде взносов.

5 февраля  2023 года

Русскоязычных пользователей «Телеграма» атакуют мошенники. Происходящее называют самой массовой и технически организованной кражей аккаунтов за всё время работы мессенджера. Мошенники предлагают ознакомиться со списками людей, которых якобы призовут по частичной мобилизации 1–3 февраля 2023 года. Если пользователь перейдёт по ссылке и введёт данные и/или одноразовый код доступа, он может потерять аккаунт. После этого злоумышленники рассылают фишинговые сообщения уже его списку контактов.

 Не вводите данные для доступа в аккаунт в «Телеграме», в том числе код доступа. Используйте двухфакторную аутентификацию и не переходите по незнакомым ссылкам.

1 февраля 2023 года

Входит ли в стаж, учитываемый при выходе на пенсию, служба в рядах Советской армии в 80-х годах?

Да, служба в армии, как Советской, так и Российской, засчитывается в стаж, если ей предшествовали или за ней следовали периоды работы. Напомним, что при расчёте пенсии учитывается не только страховой стаж, но и нестраховые периоды, такие как срочная служба в армии, уход за ребёнком до полутора лет, ребёнком с инвалидностью, гражданином старше 80 лет.

С 1 февраля планируется проиндексировать более 40 выплат.

Их увеличат на 11,9%, то есть по уровню фактической инфляции. Об этом сообщает Минтруд. В том числе вырастет размер: — единовременного пособия при рождении ребёнка; — ежемесячного пособия по уходу за ребёнком; — материнского капитала; — ежемесячной выплаты ветеранам; — ежемесячной страховой выплаты. Так, маткапитал на первого ребёнка увеличится на 62,5 тыс. рублей, почти до 587 тыс. рублей. На второго — на 82,5 тыс. рублей и составит около 775,6 тыс. рублей. Коэффициент индексации выплат устанавливается ежегодно с 1 февраля исходя из фактического индекса потребительских цен за прошлый год. По данным Росстата, этот показатель составил 111,94%. Соответственно, выплаты проиндексируют на 11,9%. Читайте также: Социальная поддержка россиян: кому положена помощь? Как индексируют пенсии Кто может получить единое детское пособие?

20 января 2023 года

Электронный полис обязательного медицинского страхования теперь можно получить на «Госуслугах». Больше не нужно носить с собой бумажный или пластиковый документ — достаточно показать его электронную версию на экране смартфона.

 Как получить электронный полис ОМС? Вы можете оформить новый электронный полис себе или своему ребёнку в личном кабинете «Госуслуг». Оформление займёт всего один рабочий день. Если у вас есть действующий полис, то укажите его номер в своём личном кабинете на портале — и документ автоматически появится в цифровом формате.

 Чем это удобно? Информация о полисе, его номер, контакты страховой компании и другие сведения всегда будут у вас под рукой.

 Что ещё можно сделать с полисом через «Госуслуги»? Один раз в год по любым причинам можно сменить страховую компанию. Если вы переезжаете, то такого ограничения нет. Ещё можно поменять регион страхования, приостановить или возобновить действие полиса.

13 января 2023 года

10 ЯНВАРЯ 2023

О ПОДДЕРЖКЕ СЕМЕЙ

Если родитель официально трудоустроен, он может взять больничный лист по уходу за болеющим ребёнком. Открыть больничный можно в электронном виде. В таком случае уведомления об открытии, продлении, закрытии и оплате поступят в личный кабинет «Госуслуг». Есть несколько вариантов его оплаты в зависимости от возраста ребёнка. Уход за ребёнком младше 7 лет. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка. В эту сумму входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС — с 1 января его функции перешли к Социальному фонду России. Средний заработок определяют за два прошедших года. В год можно взять до: • 60 дней больничного по всем случаям ухода за ребёнком; • 90 дней в году, если заболевание вашего ребёнка включено в этот перечень Минздрава. Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 16 242 рублям.

 Уход за ребёнком от 7 до 15 лет. В сумме вы можете провести на больничном не больше 45 дней в году. Один период болезни может занимать до 15 дней. Оплаты производятся по следующим правилам: • если ребёнка лечили в стационаре, то пособие рассчитают исходя из страхового стажа работника; • если лечение происходило дома, то за первые 10 дней родителю выплатят пособие исходя из страхового стажа, а за последующие дни — 50% от среднего заработка. Страховой стаж — это период времени, в который работодатель выплачивал за работника страховые взносы. То есть размер пособий будет зависеть от количества времени, которое проработал сотрудник. Если стаж от 6 месяцев до 5 лет, то родителю выплатят 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — до 100%.

 Уход за ребёнком с инвалидностью. Оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.

В каких случаях больничный оплачивается без ограничений: • если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием; • если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно. Что делать, если дети болеют дольше, чем действует оплачиваемый период? Родители и родственники могут оформить больничный по очереди.

Родители детей с инвалидностью смогут брать 24 дополнительных выходных подряд.

01.02.23 г. в Учебно — исследовательском центре МФП состоялся постоянно действующий семинар «День Председателя профкома». В работе семинара приняло участие 176 Председателей ППО и Профсоюзного актива территориальной профсоюзной организации Учреждений социальной защиты населения города Москвы . В ходе «Дня Председателя профкома» были рассмотрены вопросы: социального партнёрства ( подведение итогов отраслевого соглашения), итоги Марафона добрых дел, награждение участников благодарственными письмами МГО Профсоюза, обмен опытом работы первичных профсоюзных организаций, обсуждение программы экскурсионных туров и многое другое.

27 января 2023 года в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы  по инициативе МГО Профсоюза работников госучреждений  состоялось совместное совещание представителей — соорганизаторов городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессиям: социальный работник, психолог, специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения.

На совещании присутствовали представители Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, МГО Профсоюза,  Территориальной  профсоюзной организации учреждений  социальной защиты населения города Москвы. Предметом обсуждения на совещании стало проведение в 2023 году отраслевыми комитетами ряда мероприятий,  предусмотренных «Положением о проведении городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера»,  а также исполнении требований положения к созданию конкурсных комиссий и  срокам информирования городского оргкомитета конкурса об этапах проведения отраслевых конкурсов. Обсуждены общие подходы к организации отраслевых конкурсов.

Окружные Советы ВАО и ЮВАО МФП выражают благодарность профсоюзной организации Социального дома»Филимонки» за оказанную благотворительную помощь (детская новая обувь) для детей беженцев ДНР и ЛНР. Первая партия обуви 27.01.23 была доставлена в пансионат Лесные поляны, который находится в Коломенском районе Подмосковья и выдана детям. Беженцы благодарят за помощь и проявленную солидарность. Доставка обуви осуществлена на личном автомобиле председателя ревизионной комиссии ТПО Величко О.А. и при непосредственном содействии председателя окружного совета ЮВАО МФП Т.Грибковой.

Путешествуем с профсоюзом # 28-29 января по просьбе профсоюзной организации Окружного управления ЮАО( председатель Т.Корпачева) ТПО УСЗН был организован корпоративный выезд для работников-членов профсоюза учреждений ЮАО. Проехав по экскурсионному маршруту Истра( Сыроварня О.Сироты)-Дмитров-отдых в спа- отеле Кантри ресорт-Вербилки , участники корпоративного выезда получили массу положительных впечатлений и отдых, что послужило профилактикой профессионального выгорания и сохранению психического здоровья работников.

ТПО пронимает заявки на проведение корпоративных мероприятий и коллективных выездов в выходные дни. Доброго всем здоровья # Путешествуем с профсоюзом# 

Путешествуем с профсоюзом #  28.01.23 три группы в количестве 120 человек из 26 Многодетных семей, чьи мамы — работники учреждений социальной защиты приняли участие в фотоконкурсе «Многодетная мама- это звучит гордо» отправились в путешествие в «Полярный уголок Подмосковья», где смогли увидеть северных оленей, покататься на собачьих упряжках, покормить и поиграть с животными, и погреться в настоящем якутском чуме за чашкой чая! Довольные и весёлые отправились домой.  Многодетные семьи передали благодарность за организацию экскурсии и возможность отдохнуть выходной день всей семьей! 

В  выходные дни 21 – 22 января,  более 120-ти работников Учреждений социальной защиты населения города Москвы с членами семей приняли участие  в экскурсионных автобусных турах: на производство Александровского сырка с дегустацией, мастер классом и подарками; в двухдневном туре-Релакс с целью профилактики профессионального выгорания по маршруту: Сыроварня Сироты с производством сыра и дегустацией; экскурсия по достопримечательностям Дмитрова; и отдых в отеле Кантри Резорт ( в пансионате много активностей: бассейны (открытый и закрытый), бани, ловля рыбы, которую вам по желанию приготовят, зоопарк, где живут медведи, верблюды, волки, макаки и мн др.,  катание на собаках  и на коньках. В общем, было, где отдохнуть, вкусно поесть  и получить заряд энергии от занятий спортом.

ТПО УСЗН г. Москвы заботиться о своих членах Профсоюза и их семьях. Участие в таких  экскурсионных программах, поездках и отдыхе для членов Профсоюза с профсоюзной скидкой.

Корпоративный отдых сплачивает коллектив и настраивает на производительную работу! 

ТПО УСЗН города Москвы с 15 декабря 2022 г. по 15 января 2023 г. проведен конкурс детского рисунка «Новый год в кругу семьи», в котором приняли участие 79 детей и внуков членов профсоюза, работающих в учреждениях социальной защиты населения города Москвы.

ТПО УСЗН города Москвы с 15 декабря 2022 г. по 15 января 2023 г. проведен конкурс детского рисунка «Новый год в кругу семьи», в котором приняли участие 79 детей и внуков членов профсоюза, работающих в учреждениях социальной защиты населения города Москвы.

         Всем участникам конкурса будут вручены подарки, а победителям — призы в феврале 2023 года (через председателей первичных профсоюзных организаций).

Результаты конкурса детского рисунка 

В выходные дни 14-15 января 2023г 25 Многодетных семей , мамы которых трудятся в учреждениях труда и социальной защиты — участников фотоконкурса «Многодетная Мама — это звучит гордо», проводимого Территориальной профсоюзной организацией, приняли участие всей семьей в экскурсионных автобусных турах на производство мороженного, Александровского сырка и Пряника , где познакомились с процессом производства, приняли участие в мастерклассах и продегустировали продукты производства. И с хорошим настроением и подарками вернулись домой! 

************************************************************************

Обращение Московской Федерации профсоюзов

05 / 09 / 2022

************************************************************************

В столице обсудили вопросы патриотического воспитания подрастающего поколения

• 05 / 09 / 202

В музее НТЦ «НИЭМИ» Концерна воздушно-космической обороны «Алмаз-Антей» прошла встреча представителей Окружного совета МФП ЗАО и членов Окружного совета ветеранов с кандидатами в Совет депутатов Солнцево и Очаково-Матвеевское муниципальных округов – директором детской художественной школы «Солнцево» Татьяной Баутрук и начальником штаба движения «Юнармия» по Западному административному округу столицы Валентином Батиевским. Мероприятие организовано по инициативе председателя Окружного совета ветеранов ЗАО генерал-лейтенанта в отставке Виталия Скрябина.

Перед началом встречи председатель ППО НТЦ «НИЭМИ» АО ВКО «Алмаз-Антей» Федор Абрамцев провел познавательную экскурсию по музею легендарного предприятия, созданного в 1942 году, в завершении которой участники встречи получили в подарок книгу об истории и развитии предприятия.

Участники мероприятия обсудили новые формы проведения детских художественных конкурсов и организацию выставок в округе, договорились продолжать совместную работу по героико-патриотическому воспитанию подрастающего поколения и реализации данной программы в рамках Окружного трехстороннего соглашения на 2022 — 2024 годы. Помимо этого, спикеры наметили планы совместной работы с коллективами движения «Юнармия» Западного округа, детской художественной школой «Солнцево» и Окружном Советом ветеранов ЗАО.

Председатель ОС МФП по Западному округу Наталья Кондрушина выразила благодарность от Окружного Совета МФП за плодотворное сотрудничество с руководителями организаций-участников встречи и отметила, что в течение нескольких лет они принимают активное участие практически во всех мероприятиях, предусмотренных Окружными трехсторонними соглашениями.

В заключении встречи председатель комиссии по патриотическому воспитанию молодежи Окружного Совета ветеранов ЗАО Раиса Пронина пригласила всех присутствующих принять участие в мероприятиях ветеранских организациях округа.

Активное участие в проведении встречи также принял председатель Окружного совета МФП Северо-Западного округа Виктор Куликов.

************************************************************************

Как изменились порядок социальных выплат и меры социальной поддержки

• 02 / 09 / 2022

1 сентября вступил в силу закон, по которому бесплатное второе профобразование могут получить люди с инвалидностью. Это касается людей с I, II и III группой инвалидности. После получения среднего профессионального или высшего образования у них теперь есть возможность получить второе образование по другой профессии.

Некоторые нововведения коснутся и пенсионеров. Так, на 7220 руб. 74 коп. вырастут выплаты у людей, достигших 80-летнего возраста. Такая же выплата будет положена и тем, кто получит I группу инвалидности в сентябре. Помимо этого, проиндексированную пенсию получат и люди, уволившиеся с работы.

************************************************************************

В России вступили в силу поправки в закон о персональных данных

• 01 / 09 / 2022

Нововведения в закон, направленный на усиление защиты персональных данных граждан Российской Федерации, вступили в силу 1 сентября.

В частности, с сегодняшнего дня из договоров и любых пользовательских соглашений должны быть убраны ограничения доступа к данным, бессрочные согласия и тому подобное. Однако, биометрические персональные данные человека можно обрабатывать только с его письменного согласия, но их предоставление не является обязательным, кроме случаев, предусмотренных российским законодательством.

Еще одним обновлением в законе стали сроки информирования гражданина о целях обработки данных, их передаче, источников получения и так далее. Теперь срок ответа на подобные вопросы не должен превышать 10 дней.

С 1 сентября, если оператор отказывает вам в обслуживании без предоставления персональных данных, он нарушает закон. За это организации грозит штраф.

В этом году изменения коснулись не только физических лиц, но юридических. Так, операторы теперь обязаны информировать Роскомнадзор обо всех случаях утечки персональных данных и иных инцидентах, как только узнают о случившемся. Юридическим лицам даются сутки на информирование с описанием скомпрометированных данных и указанием контактного лица и еще 72 часа, по итогам которых оператор обязан предоставить результаты внутренней проверки.

Помимо этого, если уже сейчас организация во время своей деятельности передает данные за границу, им необходимо проинформировать об этих действиях Роскомнадзор, чтобы не получить блокировку после 1 марта 2023 года, когда в силу вступят оставшиеся поправки. Роскомнадзор планирует разработать сервисы подачи таких заявлений в электронном виде в ближайшее время.

************************************************************************

В ЗАО прошла встреча с депутатом Госдумы Евгением Поповым

• 01 / 09 / 2022

В последний день лета, 31 августа, SMART-библиотеке имени Анны Ахматовой, что в Крылатском, состоялась встреча жителей района с Евгением Поповым — депутатом Государственной Думы, заместителем председателя комитета по информационной политике, ИТ и связи, ведущим программы «60 минут». На встрече также присутствовали председатель Окружного Совета Московской Федерации профсоюзов Западного округа Наталья Кондрушина и представители профсоюзных организаций округа.

Активное участие в проведении мероприятия приняли представители профсоюзов. Разговор шел о тарифах в сфере ЖКХ, о пенсиях, о льготах для ветеранов труда, в частности, для заслуженных учителей. Отдельное внимание уделили и трудовой деятельности молодежи, получения образования по перспективным профессиям.

Участники встречи отметили, что, например, в этом году Московский колледж геодезии и картографии укомплектовал все группы с бюджетной и платной формой обучения на 100 процентов по всем специальностям.

Председатель ОС МФП по ЗАО Наталья Кондрушина рассказала Евгению Георгиевичу о подписании в этом году Окружного трехстороннего соглашения на 2022 — 2024 годы и предложила депутату встретиться с профсоюзным активом округа, чтобы обсудить наиболее животрепещущие вопросы и наметить перспективы совместной работы. Евгений Попов выразил готовность провести такую встречу.

************************************************************************

Новый вираж

• 31 / 08 / 2022

1 сентября прозвенят первые звонки, и тысячи ребят вновь сядут за парты. Начало учебного года многое значит не только для школьников, но и для спортсменов — на велотреке в Крылатском идет активная подготовка к юношескому первенству России. Мероприятие соберет сильнейших российских гонщиков. Генеральный директор Спортивного центра московских профсоюзов “Крылатское” Владимир Баранов рассказал, как здесь готовят будущих чемпионов и какие ближайшие мероприятия планируют.

Велотрек “Крылатское” начал работу в столице еще в далеком 1980 году. И со времен Олимпиады-80 продолжает быть центром притяжения профессионалов и просто любителей велоспорта. Было время, когда никто не верил, что уникальное сооружение не сдадут в аренду под магазины, — считалось, что в России этот вид спорта никогда не станет популярным. Но за 42 года объект не только не закрыли, но и ни разу не переквалифицировали — тренировки по велоспорту здесь были всегда.

— Сегодня у нас занимается около 600 спортсменов — не считая тех, кто катается, чтобы просто поддерживать физическую форму, — говорит Владимир Баранов. — За все время работы на велотреке было установлено 165 мировых рекордов. А в этом году в мае на международных соревнованиях Гран-при Москвы поставили 166-й. К сожалению, официально его не признали — не было международных судей, но мы его зафиксировали.

В 2016 году на Олимпиаде в Рио-де-Жанейро столичные спортсменки взяли серебро. С тех пор они практически со всех соревнований без наград не возвращались. Все эти показатели говорят о профессионализме тренерского состава и бесконечной любви к своему делу.

— У нас очень сильные тренеры, которые вкладываются по полной в каждого спортсмена — без внимания не остается никто. Изначально они готовят ребят за пределами велотрека. Юные спортсмены оттачивают посадку на велосипед, учатся правильно держать спину и только потом под руководством тренера выходят в так называемую зону “тихой езды” для разминки. Со временем переходят и на велополотно. Важно научить спортсмена не просто проходить дистанцию, но и думать — “читать” гонку, — отмечает генеральный директор.

Спортивный центр профсоюзов “Крылатское” не переставал работать даже в пандемию. Когда спортивные секции переходили в онлайн и искали новые формы работы, здесь все оставалось по-прежнему, вводили лишь необходимые эпидемиологические ограничения.

— Пандемия для нас прошла с минимальными потерями — работу объекта не останавливали, — рассказывает Владимир Баранов. — Мы соблюдали все рекомендации Роспотребнадзора: персонал носил маски и перчатки, регулярно проводилась обработка помещений, выпускали на трек меньше спортсменов, чем обычно, все соблюдали дистанцию. Раньше у нас на ядре могло находиться до 50 человек, а на время пандемии мы сократили это количество до 10. Уменьшали число тренировок, но не отказывались от них совсем. А перейти в онлайн-формат в этом виде спорта просто невозможно! Поэтому и было принято решение не закрывать единственный в Москве велотрек, чтобы спортсмены могли не терять форму и продолжали заниматься. Единственное, что пришлось полностью отменить, — спортивные соревнования. Ведь это, как ни крути, большое скопление людей. Так что эти непростые времена мы пережили достойно.

В ближайших планах у руководства спортивного центра — провести юношеское первенство России. Мероприятие состоится 18 — 19 сентября. По словам генерального директора, сейчас на велотреке можно проводить чемпионаты только федерального и городского уровня.

— На сегодня мы не имеем права проводить соревнования международного уровня. Велотрек был построен давно, и его длина 333,33 погонных метра — раньше был такой стандарт. Сейчас стандарт изменили — велополотно должно быть 250 метров. Такие велотреки есть в Санкт-Петербурге и Омске, поэтому там идут все основные международные соревнования. Мы же проводим только Гран-при либо первенство России, а основной упор у нас идет на тренировочный процесс, — поясняет руководитель. — В свое время предлагалось провести реконструкцию, чтобы соответствовать международным стандартам, но это нецелесообразно: она займет пять-шесть лет, все это время спортсменам будет негде тренироваться, и велоспорт можно будет похоронить. Ведь это единственное место в Москве, где можно заниматься трековым велоспортом. Плюс у нас тут уникальное покрытие, которое мы бережем, — сибирская лиственница. Оно позволяет велосипедистам развить скорость до 70 км в час. Его установили еще в 80-м году. Сейчас мы только поддерживаем рабочее состояние. И как показало заключение технической экспертизы — качество покрытия до сих пор настолько идеальное, что эксплуатацию готовы продлить еще на 50 лет.

Помимо юношеского чемпионата в ближайших планах — разработать и провести профсоюзный велозабег, чтобы активисты могли попробовать себя в новом виде спорта.

— Конечно, это будут не профессиональные соревнования — на ядро мы не сможем выпустить таких участников. А вот устроить любительский забег на улице или на беговых дорожках мы очень хотим, — признается Владимир Баранов. — Ведь такие соревнования сплачивают коллективы, поддерживают здоровый дух и заряжают позитивными эмоциями надолго.

************************************************************************

Правительство утвердило график праздничных выходных дней на 2023 год

• 30 / 08 / 2022

Согласно Постановлению, которое подписал премьер-министр России Михаил Мишустин, новогодние праздники продлятся с 31 декабря по 8 января. Так как 1 и 8 января – выходные дни, их решено перенести на пятницу, 24 февраля, и понедельник, 8 мая, соответственно.

В феврале россиян ждут сразу четыре выходных дня – с 23 по 26 число. Традиционным праздничным днём останется и 8 марта. Майские праздники продлятся с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Еще по три дня россияне будут отдыхать в июне – с 10 по 12 и в ноябре – с 4 по 6.

********************************************************************

Определились победители Спартакиады трудящихся МФП по командным видам спорта

• 29 / 08 / 2022

В минувшую субботу, 27 августа, на спортивных сооружениях «City Sport» Металлург» прошел финал соревнований по командным видам спорта Спартакиады трудящихся среди членских организаций МФП-2022. За победу и кубок чемпиона спортсмены боролись в трех видах спорта: мини-футбол, волейбол (мужчины, женщины) и баскетбол 3х3.

По итогам соревнований победу в турнире по баскетболу одержала команда Дорпрофжел на МЖД. Серебряные медали завоевали представители профсоюза образования, а бронзовые – команда профсоюза метрополитена.

В турнире по мини-футболу победу праздновала команда «МосГаз» (профсоюз муниципальных работников), на вторую и третью ступени пьедестала поднялись команды профсоюза образования.

В соревнованиях по волейболу звание победителей и золотые медали как среди женских команд, так и среди мужских завоевали коллективы, представлявшие Автопрофсоюз. В мужском турнире серебряные медали получила команда Мосветобъединения (профсоюз АПК), а бронзовые – Дорпрофжел на МЖД. Среди женщин на второе место поднялась команда профсоюза строителей, а на третье – команда профсоюза столичного метрополитена.

Напомним, что финал Спартакиады по настольному теннису, семейным стартам, легкоатлетической эстафете, шахматам, гиревому спорту, перетягиванию каната и дартсу пройдут 10 сентября в Олимпийском центре им. братьев Знаменских и в спортивном клубе HURRICANE-TT.

************************************************************************

В столице прошло выездное заседание Молодежного совета МФП

• 29 / 08 / 202

В конце прошлой недели во Всероссийском научно-исследовательском институте железнодорожного транспорта при поддержке ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС состоялось выездное заседание Молодежного совета МФП.

В рамках программы участники встречи посетили музей АО «ВНИИЖТ, где во время экскурсии познакомились с историей становления испытательного процесса, начиная с паровозов и заканчивая инновационными машинами нового поколения. 

На заседании заместитель Председателя МФП Наталья Свиридова подчеркнула, что в рамках реализации стратегии молодежной политики МФП проходит обмен опытом, что положительно влияет на работу профсоюзных организаций.

Своим опытом профсоюзной работы также поделились Председатель ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС Сергей Сироткин, председатель молодежного совета ТЕРПРОФЖЕЛ МОСЖЕЛТРАНС Денис Талакин, а также председатель первичной профсоюзной организации АО «ВНИИЖТ» Алексей Меньшиков и председатель Молодежного совета СМУиС АО «ВНИИЖТ» Сергей Завьялов. Спикеры отметили, что в организации ведется большая работа с молодежью, поэтому подавляющее число работающих – члены профсоюза.

Концепция первичной профсоюзной организации звучит как лозунг: «Если ты не в профсоюзе – то часть жизни пропускаешь». Вступайте в профсоюз, чтобы не пропустить самые яркие моменты в жизни!

************************************************************************

В столице пройдет тестирование электронной системы голосования

• 25 / 08 / 2022

26 августа в столице пройдет тестирование электронной системы голосования. Его участникам предстоит ответить на один вопрос: «Какие улучшения помогут сделать ваш район более комфортным?». Тестирование будет доступно с 8:00 до 17:00 для избирателей, имеющих полную учетную запись на mos.ru, и будет проводиться в таком же порядке, как и голосование в день выборов 9-11 сентября.

Московская Федерация профсоюзов приглашает москвичей принять личное участие в тестировании электронной системы голосования.

************************************************************************

Бесплатно освоить новые профессии москвичам предложили в службе занятости населения

• 23 / 08 / 2022

Столичная служба занятости населения объявила об очередном наборе на бесплатные курсы переподготовки. Записаться можно до конца сентября.

Прокачать свои профессиональные навыки, овладеть современными специальностями, получить новые знания, которые сегодня востребованы работодателями – всё это москвичи получат на курсах центра службы занятости «Профессионал».

— Мы предлагаем с нуля обучиться программированию, графическому дизайну, интернет-маркетингу, стать дата-аналитиком, системным администратором, электромонтером, машинистом экскаватора, оператором станков с программным управлением или профессионально заняться складской логистикой, управлением закупками, охраной труда. Качественное образование в самых перспективных сферах можно получить бесплатно и в любом возрасте, — отметила первый заместитель руководителя столичного Департамента труда и социальной защиты населения Александра Александрова.

Курсы длятся 2-3 месяца в зависимости от выбранной программы. По завершении обучения участники проекта сдают экзамен и получают диплом о профессиональной переподготовке.

Записаться на бесплатное обучение могут безработные москвичи, мамы дошкольников, люди в возрасте старше 50 лет, а также члены нуждающихся семей по программе «Социальный контракт». Для этого следует обратиться в один из центров занятости населения.

************************************************************************

Пенсионный фонд начал рассматривать заявления о распоряжении маткапиталом на оплату услуг от ИП

• 22 / 08 / 2022

С 15 августа Пенсионный фонд России начал рассматривать заявления семей о распоряжении материнским капиталом на оплату услуг няни, детских садов и школ, секций и занятий, организованных индивидуальными предпринимателями. Ранее такие услуги можно было оплатить только от юридических лиц.

Для того, чтобы потратить материнский капитал на услуги индивидуальных предпринимателей, нужно соблюсти ряд условий: обязательное наличие у того, кто оказывает услугу, статуса индивидуального предпринимателя и государственной лицензии на образовательную деятельность.

Для получения услуги семье необходимо представить в Пенсионный фонд два документа: заявление и заключенный с ИП договор на оказание услуг с расчетом стоимости. Документы принимают как в клиентских службах Пенсионного фонда, так и в МФЦ, оказывающих услуги по материнскому капиталу. Помимо этого, отправить заявление можно и через портал Госуслуг. В последнем случае родителям нужно будет после этого представить в Пенсионный фонд оригинал договора.

Отметим, что распорядиться материнским капиталом на упомянутые выше услуги родители могут сразу после рождения ребенка, за которого получен капитал. При этом, по программам основного и дополнительного образования использовать средства можно, когда ребенку исполнится три года.

************************************************************************

День рождения газеты «Солидарность»

• 19 / 08 / 2022

Уважаемый Александр Владимирович!
От имени Московской Федерации профсоюзов поздравляю Вас, коллектив газеты «Солидарность» и всю читательскую аудиторию с днем основания издания!

История «Солидарности» тесно связана с Московской Федерацией профсоюзов. Многие годы мы идем рука об руку, отстаиваем интересы трудящихся, совместно поднимаем острые социальные проблемы и добиваемся их решения.

Сегодня «Солидарность» — это сообщество профессионалов своего дела, чьим девизом являются оперативность, компетентность, оригинальность и объективность подачи информации.

От всей души примите пожелания творческих успехов, неисчерпаемого вдохновения и новых свершений на благо человека труда и укрепления профсоюзов!

Председатель МФП Михаил Антонцев

************************************************************************

Президиум МФП: выборной кампании – пристальное внимание

• 18 / 08 / 2022

Сегодня, 18 августа, в Учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов прошло заседание Президиума.

Заседание началось с обсуждения хода реализации Постановления МФП об участии Московской Федерации в избирательной кампании по выборам депутатов представительных органов местного самоуправления города Москвы. Перед участниками встречи по данному вопросу выступил председатель Общественного штаба по наблюдению за выборами в столице Вадим Ковалёв.

— С 9 по 11 сентября москвичи будут выбирать муниципальных депутатов – самых близких любому горожанину представителей органов власти, от мнения и работы которых зависит очень многое в нашем городе. То, какими они будут, выбирают москвичи, — рассказал Вадим Ковалёв, — Отдельно отмечу и роль представителей профсоюзов, активно участвующих в роли наблюдателей и членов участковых избирательных комиссий. Здорово, когда активные люди непосредственно на участках наблюдают за волеизъявлением москвичей. Это нужно для того, чтобы в Москве были открытые, честные выборы.

Члены Президиума также подняли и важный вопрос о принуждении к участию в голосовании работодателями своих сотрудников. Руководитель Общественного штаба заверил, что на такие обращения будут незамедлительно реагировать и разбирать подобные ситуации.

В МФП также напомнили, что в этом году у жителей столицы есть возможность проголосовать не только на участке, но и электронно.

— Единая электронная база позволяет отследить, чтобы человек не проголосовал два раза – он может проголосовать только один раз! Также обращаю ваше внимание, что практически на каждом избирательном участке есть представитель от профсоюзов, — отметил Председатель МФП Михаил Антонцев.

Следующая серия вопросов была посвящена развитию и реализации единой молодежной политики Московской Федерации. В этом году уже в 11-й раз МФП проведет конкурс Молодой профсоюзный лидер столицы. Спикеры отметили, что с каждым годом мероприятие становится все более популярным среди молодежных профсоюзных активистов.

Помимо этого, члены Президиума рассмотрели вопрос о проведении молодежного форума МФП «Трансформация «ПрофИмидж», а также об участии представителя столичных профсоюзов в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер ЦФО-2022».

Не оставили без внимания и вопрос о проведении Кремлевской Елки. В этом году мероприятие пройдет в юбилейный 70-й раз. В предыдущие два года из-за коронавирусных ограничений мероприятие заменили онлайн-представлением. В 2022-м было принято единогласное решение возобновить традиции и провести мероприятие в очном формате. Новогодние торжества планируют провести с 25 декабря 2022 по 8 января 2023 года.

************************************************************************

В Москве определили лучшего по профессии «Монтажник радиоаппаратуры»

• 18 / 08 / 2022

фото: московскиемастера.рфКонкурс по профессии «Монтажник радиоаппаратуры» прошел 17 августа в Политехническом колледже им. П.А.Овчинникова. В финал удалось выйти 15 специалистам.

Открыл заключительный этап конкурса представитель Московской Федерации профсоюзов, руководитель Департамента экономической защиты трудящихся МФП Егор Туравненко. Он зачитал приветствие от Председателя МФП Михаила Антонцева в котором, в частности говорилось, что цель конкурса – подчеркнуть значимость каждой профессии, показать, как важны Москве высококвалифицированные специалисты.

«Профессия «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов» — одна из важнейших в современном мире. Вам под силу собрать любой электроприбор. Своим мастерством вы вносите неоценимый вклад в процветание в развитие города и личным примером демонстрируете молодым специалистам, каких высот можно достичь в выбранной профессии» — также отмечалось в приветствии.

К участникам конкурса обратился председатель Московской городской организации профсоюза трудящихся авиационной промышленности, председатель ассоциации городских и территориальных профсоюзных организаций промышленных отраслей Сергей Чугунков. Он, в частности, напомнил, что в этом году конкурс – юбилейный и проходит в 25-й раз, а также пожелал финалистам удачи и профессионального мастерства.

В качестве практического задания участникам предстояло выполнить монтаж многослойной печатной платы — это более 200 паек, которые затем тщательно изучали члены жюри. Теоретическое задание включало ответы на полсотни тестовых вопросов.

Лучшими по профессии «Монтажник радиоаппаратуры» стали:
1 место — Светлана Акулиничева, ПАО «НПО «Алмаз».
2 место — Оксана Белавина, ПАО «НПО «Алмаз».
3 место — Сергей Голяков, ПАО «НПО «Алмаз».

Победительница Светлана Акулиничева поделилась эмоциями от профессиональных испытаний: «Впечатления положительные, всё понравилось. Нужно было на печатную плату припаять элементы, с заданием справилась. А первое место стало приятным сюрпризом, потому что коллеги по конкурсу все сильные».

************************************************************************

В ЗАО прошло торжественное заседание Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

• 18 / 08 / 2022

‹›16 августа в конференц-зале префектуры Западного административного округа города Москвы состоялась расширенное заседание Окружной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ЗАО с участием представителей сторон социального партнерства: префектуры, профсоюзных организаций округа и работодателей.

Открыла заседание начальник Управления развития социальной сферы префектуры ЗАО г. Москвы Елена Рылатко. С приветственным словом выступил председатель Правления Территориального союза работодателей ЗАО Сергей Бураго. Он отметил, что взаимопонимание всех сторон социального партнерства, а также заинтересованность в эффективном исполнении запланированных мероприятий позволили выполнить большой объем работы, проводимой в рамках Окружного трехстороннего соглашения.

С информацией о выполнении пунктов Окружного трехстороннего соглашения на 2022-2024 годы за первое полугодие выступили: консультант Управления развития социальной сферы Префектуры ЗАО Снежана Гоголева, исполнительный директор ТСР ЗАО Сергей Новиков и председатель Окружного Совета МФП по ЗАО Наталья Кондрушина. Наталья Анатольевна акцентировала внимание на том, что в Окружное трехстороннее соглашение на 2022-2024 годы членами Окружной трехсторонней комиссии были включены двадцать новых пунктов, в том числе пункты о перспективе их выполнения.

Выступление старшего помощника прокурора ЗАО г. Москвы Анны Миловановой было посвящено возможным направлениям взаимодействия Прокуратуры ЗАО г. Москвы в рамках своих компетенций с предприятиями Западного административного округа. Эту тему дополнил руководитель Правовой инспекции труда МФП, главный правовой инспектор труда Анатолий Вальковой, в свою очередь, рассказав о сотрудничестве Московской Федерации профсоюзов с Прокуратурой города Москвы в рамках действующего соглашения о взаимодействии.

Генеральный директор ООО «Центр развития культуры» Евгения Шубарева проинформировала присутствующих об основных задачах своей организации и направлениях работы, в том числе — о Программе лояльности МФП.

Заместитель председателя Московской Федерации профсоюзов Юрий Павлов подробно остановился на законе «О социальном партнерстве в городе Москве», истории образования Окружных советов Московской Федерации профсоюзов и их деятельности. От имени Федерации зампред МФП вручил Почетную грамоту МФП заместителю префекта Марии Петросян, благодарности и благодарственные письма членам Окружного Совета МФП ЗАО и работникам Управления развития социальной сферы префектуры ЗАО.

Завершилось мероприятие награждением членов Окружного Совета Московской Федерации профсоюзов ЗАО, приуроченное к 25-летнему юбилею со дня его образования.

Начальник Управления развития социальной сферы префектуры ЗАО Елена Рылатко вручила от имени префекта ЗАО Алексея Александрова грамоты и благодарности и памятный подарок восемнадцати членам Окружного Совета округа.

Председатель Правления Территориального союза работодателей ЗАО Сергей Бураго вручил благодарность «Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей)» Окружному Совету МФП ЗАО за совместную многолетнюю и плодотворную работу в рамках социального партнерства и в связи с 25-летием. Почетные грамоты и благодарности от Территориального союза работодателей ЗАО Сергей Бураго вручил не только действующим членам Окружного Совета МФП ЗАО, но и уже закончившим трудовую деятельность.

Все участники поблагодарили друг друга за внимание и взаимное сотрудничество.

От Московской Федерации профсоюзов в работе заседания также приняли участие руководитель Управления по координации деятельности профсоюзов в административных округах Наталья Павлова, заместитель руководителя Правовой инспекции труда Валентина Захаренкова, председатель Окружного совета МФП ТиНАО Аркадий Бессонов.

************************************************************************

Председатели окружных советов МФП — об избирательной кампании — 2022

• 17 / 08 / 2022

С 9 по 11 сентября в Москве состоятся выборы депутатов представительных органов местного самоуправления. Профсоюзы Москвы никогда не были пассивными наблюдателями избирательных кампаний, всегда играли в них важную роль. Избирательная кампания стартовала еще в июне.

Одними из самых активных ее участников, как обычно, стали Окружные советы МФП. Что уже удалось сделать, какие задачи стоят перед ними и почему их труд так важен, нам рассказывают председатели окружных советов МФП.

Окружными советами проведена большая работа по изучению кандидатов в депутаты и их предвыборных кампаний. Каков промежуточный итог?

Наталья Павлова, председатель окружного совета МФП в Северном административном округе: «Для информации: больше 7 тысяч кандидатов подали заявки и больше 6 тысяч уже зарегистрированы в качестве кандидатов на муниципальные выборы в Москве. Депутаты избираются в 125 районах Москвы на 1417 мест. Как видите, цифры немалые! Избираются депутаты, которые будут решать волнующие каждого жителя нашего города вопросы, определять вектор социально-экономического развития столицы и качество жизни москвичей. Окружные советы знакомятся с теми кандидатами, кто принадлежит к отраслевым профсоюзам, входящим в структуру Московской Федерации профсоюзов, и оказывают им информационную поддержку среди работников предприятий и учреждений в округах. Мы рассматриваем кандидатуры на заседаниях советов, знакомимся с их работой в профсоюзном секторе, в целом смотрим на работу в районе. И в большинстве своем — это неравнодушные и активные люди, это всегда общественники, а значит — люди группы крови «профсоюз».

Виктор Куликов, председатель окружного совета МФП в Северо-Западном административном округе: «Одновременно с этим советы работают над рекомендациями для включения профактивистов в состав участковых и территориальных избирательных комиссий. Два председателя окружных советов входят в состав территориальных комиссий. Это работа очень ответственна, важна и расширяет практические навыки в применении избирательного права. Участие в выборах муниципальных депутатов — это работа «на земле», которая позволяет нам быть на острие событий, участвовать в жизни округов и использовать возможности для укрепления профсоюзных рядов. Организуя встречи с кандидатами, мы знакомим их с работой окружных советов, положениями трехсторонних окружных соглашений и планируем совместную деятельность.

Кандидаты из каких отраслей чаще всего баллотируются?

Николай Стариков, председатель окружного совета МФП в Южном административном округе: «Кто чаще всего становится депутатом? Конечно же, люди, занятые в крупнейших сферах экономики Москвы: медицинские работники, учителя, представители спортивных и досуговых учреждений, ЖКХ. Но, кроме этого, баллотируются в депутаты и кандидаты от некоммерческих организаций, которые представляют интересы, в частности, и многодетных семей, и людей с ограниченными возможностями здоровья. Анализируя работу этих организаций, мы увеличиваем базу своих «паспортов округа», в дальнейшем многие из таких организаций могут стать нашими социальными партнерами.

Представители московских профсоюзов постоянно выступают наблюдателями на выборах. Сохранится ли эта традиция?

Наталья Павлова, председатель окружного совета МФП в САО: «Конечно. Представители общественных объединений, в том числе профсоюзные организации, имеют право выдвигать своих наблюдателей на выборы разного уровня. И мы активно пользуемся данным правом.

Зачем окружным советам участвовать в предвыборной кампании?

Наталья Кондрушина, председатель окружного совета МФП в Западном административном округе: «Наша главная цель — это укрепление и расширение влияния деятельности профсоюзов, создание их положительного имиджа, повышение авторитета. Выборы отлично помогают нам в этом вопросе. С теми людьми, с кем мы сейчас знакомимся, организовываем встречи и проводим совместные мероприятия, в дальнейшем у нас будет возможность развить и укрепить нашу профсоюзную базу.
А с помощью муниципальных депутатов мы решаем различные вопросы социально-бытового характера, помогаем в сложных жизненных ситуациях. Например, в устройстве ребенка в школу, если родители не москвичи, но работают на предприятии столицы. Такие моменты не касаются напрямую трудового права, но все мы люди. Стараемся помочь по всем вопросам, с которыми к нам обращаются. И еще важная цель — рассказать о деятельности Московской Федерации профсоюзов и окружных советов, о наших успехах, чтобы нашей работой гордились члены профсоюза в каждом округе».

Учебно-исследовательский центр МФП предлагает новые программы

• 17 / 03 / 2022

Фото: Николай Федоров / «Солидарность»В современном мире всё меняется очень стремительно: еще не так давно мы привыкали к реалиям удаленки, меняли свои привычки и образ жизни, а сегодня жизнь вновь возвращается в привычное русло. О том, как изменилась работа Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов и какие новые программы ждут слушателей в этом году, рассказала директор УИЦ МФП Ирина Муравьева.

— Ирина Николаевна, не так давно вы стали руководителем УИЦ. Удалось ли за это время привнести в его работу что-то новое?
Да — если иметь в виду не меня одну, а всю нашу команду. Как раз год назад мы и начали перезагрузку наших учебных программ. Прежде всего это, к сожалению, связано с продолжающейся пандемией. Мы не ожидали, что она продлится так долго, но в итоге пришлось подстраиваться под новые реалии, искать и развивать новые формы обучения. Скажем, особенностью текущего учебного года является массовое внедрение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий: вебинары, консультации, лекции и далее по списку — все это мы можем сейчас проводить дистанционно. И не только можем, но и проводим: сейчас удаленный формат обучения составляет у нас от 80 до 100%.

— Здесь можно возразить: с тем же успехом можно давать консультации и просто по телефону, а обучать по переписке. Пользуетесь ли вы принципиально новыми технологиями?
Конечно, и я вас проведу по Центру и все вам покажу. Ну вот, навскидку: у нас появилась новая специализированная аудитория. Это позволяет нам проводить учебные занятия с использованием передовых информационных технологий. Преподаватель в режиме реального времени демонстрирует учебные материалы (графики, видео и так далее), но самое главное — это реальная связь со слушателями. Можно задать вопрос и получить ответ.

— Однако, насколько я знаю, Центр работает не только с профсоюзной молодежью?
Не только. В рамках трехстороннего соглашения на базе Центра проведены встречи с председателями советов работающих с молодежью органов исполнительной власти города. Состоялась окружная конференция Северо-Восточного административного округа. Рассматривались вопросы по работе с молодежью и реализации городских программ и проектов «На районе», «Зачетная Москва», «Вработе», «Московский диалог», «Город-герой Москва» и другие. Задача Центра — максимально помочь, научить ориентироваться в проектах города, быть востребованным. По линии одного только волонтерского движения у нас больше двадцати направлений обучения. И эти программы, кстати, направлены на людей всех возрастов.

— Второй год УИЦ реализует программу по волонтерскому движению. Расскажите, что такое практическая волонтерская деятельность в профсоюзном движении?
Сегодня в Центре совместно с «Мосволонтером» реализуется практическая волонтерская деятельность в профсоюзных организациях Москвы, заключающаяся в сборе гуманитарной помощи для беженцев из Донецкой и Луганской народных республик. Инициативу поддержали профсоюзные организации здравоохранения, строителей, Росприродсоюза, Нефтегазстройпрофсоюза. Более двух с половиной тонн гуманитарной помощи уже передано, что является примером воплощения образовательной программы на практике. Если вернуться к профсоюзной теме, то это значит научить реализовывать свои идеи на практике: подобрать команду единомышленников, составить календарный, пошаговый план, смету, найти партнеров, убедить руководителей в перспективности и успехе идеи.

— Кстати, о руководителях. Перспективной ли вам показалась идея Генсовета ФНПР объявить 2022 год Годом информационной политики и цифровизации работы профсоюзов? Как по-вашему — это, так сказать, взлетит?
Уже летит, и полет нормальный. Мы в нашем Центре реализуем новую программу – «Коммуникационные системы и информационные технологии обеспечения деятельности общественной (профсоюзной) организации». Это система занятий по повышению квалификации председателей профкомов, их заместителей и специалистов по информационной работе. Задача — научить применять современные коммуникационные системы и пиар-технологии. Сейчас ни одна организация не может быть эффективной без этого, и профсоюзные организации в том числе, конечно. Вот конкретно сейчас, на момент нашего разговора, по этой программе проходят обучение 25 человек. Это представители восьми отраслевых горкомов профсоюзов: Дорпрофжела, Роспрофпрома, Мосжелтранса, работников образования и науки, торговли, общественного питания и потребкооперации, агропрома, физкультуры и спорта и муниципальных работников.

— Вы говорили о том, что обучаете не только молодежь. А каков возрастной разброс тех, кто может прийти к вам учиться?
Здесь возраст не имеет значения. Между нашим Центром и центром занятости города подписано соглашение о реализации программ профессионального и дополнительного образования для москвичей в возрасте от пятидесяти лет и старше. Если конкретно об этой программе, то в ее рамках обучаются охране труда и управлению персоналом, кадровому менеджменту. И, что важно, процесс обучения строится так, чтобы не ограничиваться теорией. Мы даем возможность опробовать полученные знания на практике.

************************************************************************

Антон Котяков: модель соцстрахования для самозанятых будет представлена осенью

• 16 / 08 / 2022

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков заявил, что модель системы добровольного социального страхования для самозанятых будет представлена в сентябре. По его словам, в настоящий момент идут дискуссии с представителями бизнеса, страховыми компаниями, ФНС.

«Для самозанятых мы пошли по пути предоставления возможностей добровольного страхования… Сейчас прорабатываем такую же добровольную возможность по социальному страхованию, чтобы самозанятые могли получать оплачиваемые больничные. Мы сделали свой расчет, обсуждаем его сейчас с бизнесом, страховщиками, Федеральной налоговой службой. Модель получается финансово сбалансированная, она приемлема для гражданина с точки зрения ежемесячного платежа и формирует защиту в случае болезни» — пояснил министр труда и социальной защиты РФ.

Антон Котяков надеется, что возможность добровольно вступить в обязательное социальное страхование появится у самозанятых уже в 2023 году.

С 1 августа в России действует упрощенный порядок регистрации налогового режима «самозанятый». В соответствии с новыми правилами, заявить о постановке на учёт в качестве самозанятого или о снятии такого статуса можно через портал «Госуслуги».

************************************************************************

Несчастный случай в школе стал поводом для проведения проверки

• 15 / 08 / 2022

12 августа Техническая инспекция труда МФП совместно с Бутырской межрайонной Прокуратурой г. Москвы на основании сообщения о тяжелом несчастном случае провела проверку соблюдения законодательства об охране труда в школе, расположенной на территории Северо-Восточного административного округа г. Москвы.

В ходе проверки были выявлены следующие нарушения: допуск нескольких специалистов к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, обязательных психиатрических освидетельствований, обслуживающему персоналу не в полном объеме выдаются средства индивидуальной защиты и др.

Все замечания были переданы в Бутырскую межрайонную Прокуратуру г. Москвы для принятия мер прокурорского реагирования.

В проверке, которая проводилась в рамках соглашения о взаимодействии и сотрудничестве между Московской Федерацией профсоюзов и Прокуратурой города Москвы, приняли участие помощник Прокурора Н.А. Павловский и технический инспектор труда МФП Евгений Свиридов.

************************************************************************

В Прокуратуре столицы обсудили защиту трудовых прав граждан

• 12 / 08 / 2022

В Прокуратуре города Москвы под председательством заместителя Прокурора города Москвы, старшего советника юстиции Яны Старовойтовой, а также при участии представителей госорганов и профсоюзов состоялось заседание межведомственной рабочей группы по защите трудовых прав граждан. В частности, его участники обсудили ситуацию с оплатой труда на предприятиях города, имеющих задолженность.

В ходе встречи были заслушаны объяснения руководителей организаций, допустивших задолженность по своевременной выплате заработной платы, выплат при увольнении и других причитающихся выплат работникам. Среди них — АО «СКБ «Радэл», ООО «ЧОО «Честар», АО «Бригадир Технолоджис», ООО «СТРОЙТРАНССЕРВИС», ЗАО «НПЦ ЛИНА», ООО «Навигатор», ООО «АРКС ИНЖ», ООО «Динамик групп». Заместителем Прокурора города Москвы, старшим советником юстиции Яной Старовойтовой всем руководителям указанных организаций объявлены предостережения о недопустимости нарушений прав граждан на своевременную оплату труда. В заседании также приняла участие заместитель руководителя правовой инспекции труда Валентина Захаренкова.

Кроме того, межрайонные и окружные прокуроры города Москвы рассказали о принятых мерах прокурорского реагирования. Участники заседания обсудили обстоятельства и причины возникновения задолженности по выплате заработной платы, выплат при увольнении и других причитающихся выплат, определили дополнительные меры реагирования. 

Ситуация с оплатой труда работников организаций, имеющих задолженность по заработной плате, находится на постоянном контроле Московской Федерации профсоюзов и Прокуратуры города Москвы.

************************************************************************

Окружной совет МФП ВАО: у Программы лояльности — новый партнер

• 12 / 08 / 2022

Руководитель управления по развитию Программ лояльности МФП Геннадий Дубровин, заместитель руководителя управления Назар Слотин и председатель Окружного совета МФП ВАО Лариса Васильева посетили семейную эко-пекарню «Николай-Каравай».

Представители пекарни рассказали о производстве бездрожжевой выпечки, которая готовится по старинным технологиям из органической полбяной муки и натуральных ингредиентов, о здоровом и рациональном питании и возможностях своей сети.

Руководитель управления по развитию Программ лояльности МФП Геннадий Дубровин, в свою очередь, подробно остановился на компаниях-партнерах, мобильном приложении «Мой профсоюз», а также дальнейшем развитии Программы.

Стороны обсудили перспективы дальнейшего сотрудничества.

************************************************************************

В ФНПР предложили вернуться к расчету МРОТ в зависимости от потребительской корзины

• 11 / 08 / 2022

Профсоюзы предлагают вернуться к расчету минимального размера оплаты труда (МРОТ), основанном на расходах граждан. С таким предложением выступил глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков. Как пояснил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков, данный вопрос обсуждался на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК):

«На недавнем заседании РТК рассматривался вопрос по поводу того, чтобы снова вернуться к рассмотрению методики расчета МРОТ, рассчитывая его не от доходов в процентном отношении, а, как это было по старой методике, от расходов, грубо говоря, от потребительской корзины», — пояснил Шершуков.

Вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова попросила ознакомиться с профсоюзными расчётами, чтобы вернуться к этой теме позднее.

По словам зампреда ФНПР, профсоюзы постоянно выступают за повышение минимального размера оплаты труда. Но конкретные цифры — это предмет обсуждения в Российской трехсторонней комиссии.

************************************************************************

В ЗАО прошла очередная встреча с кандидатами в Советы депутатов округа

• 11 / 08 / 2022

9 августа члены Окружного Совета Московской Федерации профсоюзов Западного административного округа города Москвы провели встречу с кандидатом в Советы депутатов Солнцево, директором ДХШ «Солнцево» Татьяной Баутрук и депутатом Совета депутатов муниципального округа Можайский, президентом РОО «Гармония», председателем Общественного Совета ЗАО Игорем Чуриным.

«Сотрудничество Окружного Совета МФП ЗАО с руководителями данных организаций можно назвать долгосрочным и плодотворным. В течение нескольких лет они принимают активное участие практически во всех мероприятиях, предусмотренных Окружными трехсторонними соглашениями» — отметила председатель Окружного совета МФП по ЗАО Наталья Кондрушина.

Стороны обсудили новые формы проведения детских художественных конкурсов, организацию выставок в округе, решили продолжить совместную работу по героико-патриотическому воспитанию подрастающего поколения и ее реализацию в рамках Окружного трехстороннего соглашения на 2022 — 2024 годы, наметили перспективы совместной работы двух районов округа.

Также участники встречи вспомнили о недавно проведенном Татьяной Баутрук мастер-классе для членов профсоюза и наметили дату следующего занятия. Игорю Чурину они выразили особую благодарность за предоставление транспорта для выездного расширенного заседания, проведенного в усадьбе Середниково, а также договорились о возможности экскурсионных поездок для членов профсоюза организаций округа.

Члены Окружного совета МФП выразили надежду на то, что как и предыдущих созывах, Игорь Чурин будет так же внимательно и ответственно относиться к решению проблем членов профсоюза и жителей района и округа.

В завершение встречи председатель Окружного совета МФП ЗАО Наталья Кондрушина поблагодарила Татьяну Баутрук и Игоря Чуриназа сотрудничество, пожелав им удачи и успехов.

Активное участие в проведении рабочей встречи представителей сторон социального партнерства Западного административного округа города Москвы также принял председатель Окружного совета МФП ТиНАО Аркадий Бессонов.

************************************************************************

Как проходит летняя оздоровительная кампания московских профсоюзов

• 10 / 08 / 2022

фото: Николай Федоров/архив «Солидарности»Спустя два года с начала пандемии эпидемиологические ограничения постепенно начали отменять, и детские лагеря возвращаются к обычной жизни. Еще в прошлом году жесткие требования сохранялись: дезинфекция всех поверхностей, регулярный контроль температуры, масочный и перчаточный режим, никакого взаимодействия между отрядами, наполняемость лагерей — не более 75%. Об изменениях в этом году и промежуточных результатах летней кампании рассказала зампред МФП Наталья Свиридова.

ТОГДА И СЕЙЧАС

В 2020 году из всех 32 детских оздоровительных лагерей Московской Федерации профсоюзов открылись 9. Им разрешили работать при 50% загруженности. По словам заместителя председателя Натальи Свиридовой, только МФП провела летнюю кампанию в столь непростых условиях: «Опыт тогда мы получили колоссальный. Чтобы открыться в этот период, в лагерях нужно было соблюсти все жесткие требования Роспотребнадзора: быть обеспеченными абсолютно всеми средствами индивидуальной защиты, педагогический состав должен иметь прививочные сертификаты, а дети — ПЦР-тесты. Также были отменены все родительские дни и мероприятия между отрядами».

Исполнение требований привело к нужному результату — ни одного случая заболевания за время отдыха у детей выявлено не было. К слову, отдохнули тогда в лагерях больше 3000 ребят.

Через год меры смягчили — открылись уже 23 лагеря, повысилась наполняемость. Говорить о мерах безопасности сегодня все еще приходится: справки о состоянии здоровья, прививочные сертификаты и ПЦР-тесты остаются основными требованиями. Но некоторые запреты все же удалось снять.

«Поскольку был отменен масочный режим в городе, это правило распространяется и на лагеря, — поясняет зампред МФП. — Среди других важных изменений — снятие ограничения на контакты между отрядами. В прошлом году, например, чтобы ребята могли пойти в столовую, надо было правильно распределить потоки детей, без пересечений. В мероприятиях можно было участвовать только в своем отряде. Теперь этот запрет отменен, а вот родительских дней в этом году, как и в прошлые, нет».

Сегодня лагеря перенасыщены заявками — если раньше свободные путевки могли остаться, то в этом году еще в середине апреля 90% мест были забронированы. На первую и вторую смену путевок практически не было. На начало августа в лагерях отдохнули уже свыше 17 000 детей.

НЕ БЕЗ ПОТЕРЬ

Полученный опыт положительно сказался на организации летнего отдыха. Но и без трудностей не обошлось. За два года прекратили свою работу около 10 лагерей.

«Несколько лет назад мы открывали 32 лагеря, а в этом году только 23. Причины самые разные: кто-то не смог восстановится после пандемии, кто-то перепрофилировался. Надо признать, что лагерей и так с каждым годом становилось все меньше, а тут еще и пандемия нанесла значительный урон», — отмечает Наталья Свиридова.

Грустная статистика коснулась и ребят, временно оставшихся без отдыха в лагерях. Специалисты отмечают: когда родители на работе, дети зачастую предоставлены сами себе, и это основной фактор в ухудшении социальной статистики. В 2020 году было зафиксировано больше несчастных случаев с участием детей, чем в 2019-м.

БЕЗОПАСНОСТЬ — ПРЕВЫШЕ ВСЕГО

Во время летней кампании представители МФП часто выезжают в лагеря с проверками. Посещают мероприятия, общаются с педагогическим составом, делают все, чтобы для каждого ребенка лето в лагере было комфортным, безопасным и оставило только приятные впечатления.

«В этом году лето выдалось жаркое, что большой плюс, но в то же время это требует большей ответственности — нужно следить, чтобы все дети были в головных уборах и не перегревались. Такие вопросы у нас отработаны. Даже те родители, которые отправляют ребенка на отдых впервые, могут не беспокоиться. Все наши лагеря имеют сайты, родительские чаты, чаты вожатых. Там можно узнать всю необходимую информацию. Многие лагеря проводят на своих ресурсах трансляции крупных мероприятий. Любой родитель может зайти и посмотреть. Весь этот арсенал цифровых средств существенно помогает нам в работе, а родителям дает понимание, чем их ребенок занимается в лагере», — рассказывает Наталья Свиридова.

Она отдельно отмечает, что лагеря в ведомстве МФП сильны педагогическими коллективами, творческими программами и, конечно, традициями. Ради них дети и возвращаются в лагерь снова и снова.

«За свои лагеря мы можем быть спокойны — они находятся под контролем профсоюзных организаций. Каждый из наших лагерей самобытен, интересен, и каждым из них мы можем гордиться. Программы в лагерях разноплановые, но объединяют их общенациональные памятные даты: например, день рождения Александра Пушкина, День России, День памяти и скорби, День Государственного флага и другие — они проходят красной нитью. Мы очень хотим ввести добрую традицию — в каждой смене проводить профсоюзный день. Рассказывать, что такое профсоюз, проводить различные мероприятия на профсоюзные темы».

МИР ДЕТСТВА

Многие лагеря МФП ведут свою историю более 60 лет, а некоторые — свыше 80 лет. В день рождения лагерей для их маленьких гостей традиционно проводятся праздничные мероприятия. А есть и совсем «молодые» лагеря — такие как «Юный метростроевец». Хотя здесь понятие «молодость» — относительное: лагерь получил новую жизнь, открывшись в прошлом году после многолетней реконструкции, и сегодня вовсю принимает ребятишек. 

«Как бы банально ни звучало, лето — это маленькая жизнь, и часть ее в лагере — это прекрасный контакт с миром детства, — считает заместитель председателя МФП. — В лагере многие дети получают не только отдых, но и реализацию, о которой даже не задумывались прежде: открывают новые таланты, участвуя в постановках или развивая способности в кружках — робототехника, компьютерная грамотность, вокал, бисероплетение… Помимо этого ребята находят новых друзей и проносят дружбу через года, а иногда даже создают семьи. Разве это не чудесно? Когда приезжаешь в тот или иной лагерь посмотреть, как идут дела, всегда возвращаешься с невероятным подъемом — настолько захлестывает эта детская энергия. Как будто сам окунаешься в мир забытого детства!».

************************************************************************

Кремлевской Елке быть!

• 09 / 08 / 202

В этом сезоне новогодние представления в Государственном Кремлевском Дворце планируются в традиционном очном формате и пройдут с 25 декабря 2022 года по 8 января 2023 года. Начало представлений — ежедневно в 11.00, 14.30 и 18.00.  1 января 2023 г. проведение представлений не планируется.

Начало представлений ежедневно в 11.00, 14.30, 18.00.

Ориентировочное время начала продажи билетов – октябрь 2022 г.

*Окончательное решение о формате проведения будет зависеть от эпидемиологической обстановки в Москве.

Каждый билет  рассчитан на 1 зрителя и изготавливается по утвержденному образцу.

В билетах указаны дата и время сеанса, зона, ряд и место в зрительном зале.

Приобретение билетов осуществляется на сайте: ticketland.ru в электронном виде или через кассы Ticketland на бумажном носителе.

Приобретение билетов для группового посещения осуществляется по предварительной заявке в Порядке, установленном Ticketland и Московской Федерации профсоюзов. Прием заявок начнется после опубликования на сайтах Ticketland и Московской Федерации профсоюзов о начале продаж.

ВНИМАНИЕ!

●Всевозможные приглашения или билеты неустановленного образца являются подделкой и не дают права на посещение представления.

●Дети в возрасте до 14 лет допускаются в ГКД только вместе со взрослыми при наличии у каждого отдельного билета.

●Бесплатное сопровождение детей не предусматривается, за исключением детей инвалидов-колясочников, размещение будет организовано в специализированных зонах в зале.

●Ответственность за пребывание детей в ГКД возлагается на сопровождающих их взрослых.

Организованные группы детей допускаются в ГКД только в сопровождении взрослых из расчёта не более 10 детей на 1 сопровождающего, имеющего билет на представление. Каждый ребенок в составе группы должен иметь бейдж с указанием ФИО и номера телефона сопровождающего, а также, если он не проживает в городе Москве, населенного пункта, из которого он прибыл и места временного размещения. 

Одновременно с приобретением билетов на представление по желанию покупателя можно приобрести Билеты на подарок. Количество приобретаемых подарков не должно превышать число купленных билетов на представление.

ВАЖНО!

●Билет на подарок не является входным билетом на представление.

●Подарок выдается только при предъявлении Билета на подарок по окончании представления в ЗОНЕ ПОДАРКОВ в фойе ГКД.

●Порядок получения подарков в случае пропущенного представления будет установлен организаторами и опубликован до начала их продажи.

************************************************************************

Найти работу за несколько часов: служба занятости проведет открытые отборы

• 08 / 08 / 202

Упрощенный процесс трудоустройства предлагает соискателям центр «Моя работа». В рамках программы господдержки сотрудников, находящихся под риском увольнения, 11, 18 и 25 августа пройдут массовые отборы, во время которых горожане смогут всего за несколько часов найти постоянную или временную работу в стабильных компаниях, а рекрутеры — кандидатов на открытые должности.

Вакансии с заработной платой от 27 до 130 тысяч рублей представят сеть ресторанов, «Почта России», Московский метрополитен и центры Госуслуг. Соискатели смогут пройти собеседования на позиции в сфере общественного питания, транспорта, логистики и сервисной индустрии. Среди конкретных предложений — должности повара, сборщика заказов, техника по ремонту и эксплуатации ресторанов, оператор связи и другие.

«Предварительную работу с кандидатами проводят карьерные консультанты и эксперты центра занятости. Они разрабатывают индивидуальный карьерный сценарий, проводят профориентационное тестирование, помогают составить конкурентоспособное резюме и подготовиться к собеседованию. Только после этого соискателя направляют на мероприятие», — пояснил директор центра занятости «Моя работа» Андрей Тарасов.

Такой формат позволяет кандидату узнать всю актуальную информацию об организации и предлагаемых позициях, пройти собеседование с несколькими работодателями, выбрать наиболее подходящий вариант трудоустройства и практически моментально получить приглашение на работу.

Открытые отборы для горожан, потерявших работу, и тех, кто находится под риском увольнения в связи с уходом западных компаний с российского рынка, пройдут на площадке флагманского центра занятости населения «Моя работа» на улице Щепкина.

************************************************************************

В ЗАО представители профсоюзов провели встречу с кандидатами в Советы депутатов

• 05 / 08 / 202

По инициативе Окружного Совета Московской Федерации профсоюзов ЗАО в Московском колледже картографии и геодезии состоялась рабочая встреча представителей профсоюзных организаций округа с руководителями организаций, кандидатами в Советы депутатов муниципального округа Кунцево: Еленой Цветковой – ГБУ ЦСП «Дом детей», Александром Моложаевым – ООО «Кунцево-Электро», Галиной Арсентьевой – ГБУ ТЦСО «Можайский» филиал «Кунцевский», Сергеем Конахевичем — ГУК «КЦ ДУ «Рублево», Алексеем Глушковым – ГБПОУ КФКС «Спарта».

В ходе встречи кандидаты в депутаты рассказали о своей работе, о дальнейшем преобразовании района, создании комфортной среды для жителей и работников организаций округа. С профсоюзной стороной обсуждались перспективы совместной работы: был намечен план по героико-патриотическому воспитанию подрастающего поколения и его реализация в рамках Окружного трехстороннего соглашения на 2022 — 2024 годы.

Особое внимание участники встречи уделили защите социально-экономических и правовых интересов работников предприятий, расположенных на территории района, подчеркнув важность участия профсоюзных организаций в решении данных вопросов.

Председатель Окружного Совета МФП по ЗАО Наталья Кондрушина выразила благодарность действующему депутату Алексею Глушкову за совместную пятилетнюю работу, отметив, что все обращения от Окружного Совета МФП ЗАО за этот период не оставались без его внимания.

«В завершение встречи все присутствующие выразили желание в проведении новых встреч с представителями профсоюзных организаций. Также принято решение разработать и согласовать план работы по реализации предложений, прозвучавших сегодня» — прокомментировала итоги мероприятия Председатель Окружного Совета МФП по ЗАО Наталья Кондрушина.

Активное участие в обсуждении вопросов приняли председатели Окружных советов МФП САО и ТиНАО Наталья Павлова и Аркадий Бессонов, также присутствовавшие на заседании.

************************************************************************

Материнский капитал можно будет тратить на оплату частных детсадов и школ

• 04 / 08 / 2022

Президент России Владимир Путин подписал закон о праве использовать материнский капитал на оплату образовательных услуг, предоставляемых индивидуальными предпринимателями при наличии у них лицензии на ведение образовательной деятельности.

Законопроект был внесен в Думу группой депутатов в ноябре 2019 года. По словам спикера нижней палаты парламента Вячеслава Володина, инициатива направлена на «повышение доступности дошкольного образования».

С 1 февраля размер материнского капитала на первого ребенка составляет 524,5 тысячи рублей, на второго — 693,1 тысячи. Министерство труда и социальной защиты заложило в проект бюджета Пенсионного фонда (ПФР) увеличение выплат к 2025 году. Прогнозируется, что на первого ребенка выплата может вырасти до 680 тысяч рублей, а на второго — почти до 900 тысяч.

************************************************************************

• 

• 

• 

Санаторий Лесная поляна Россия, Ставропольский край, Пятигорск, Иноземцевское шоссе, 5 Заезд: 04.07.2022 08:00 Выезд: 14.07.2022 08:00 Ночей: 10 Программа пребывания: Профсоюзная Общетерапевтическая Двухместный номер 1 категории в корпусе 2 (1К2м1к2) Стоимость: 28 000 RUB Для членов профсоюза: 22 400 RUB с человека В стоимость включено: проживание, 3-х разовое питание (по системе меню-заказ), лечение по назначению врача. Не нашли подходящий тур? Наши менеджеры всегда готовы Вам помочь! Горячая линия 88001004802 Whatsapp +79777523325 E-mail info@profputevka.ru

• 

• 

• 

• 

Санаторий Москва Россия, Ставропольский край, Кисловодск, проспект Дзержинского, 50 Заезд: 22.07.2022 08:00 Выезд: 01.08.2022 08:00 Ночей: 10 Программа пребывания: Общетерапевтическая Двухместный номер 2 категории в корпусе 2 (2К2м1к2) Стоимость: 37 000 RUB с человека Для членов профсоюза: 29 600 RUB с человека В стоимость включено: проживание, 3-х разовое питание (по системе меню-заказ), лечение по назначению врача. Не нашли подходящий тур? Наши менеджеры всегда готовы Вам помочь! Горячая линия 88001004802 Whatsapp +79777523325 E-mail info@profputevka.ru

Профпутевка
Кэшбек 20%

Санаторий им. Анджиевского
Россия, Ставропольский край, Ессентуки, улица Разумовского, 5

Заезд: 17.03.2022 08:00
Выезд: 31.03.2022 08:00
Ночей: 14
Программа пребывания: Общетерапевтическая
Двухместный номер 2 категории в корпусе 3 (2К2м1к3)
Стоимость: 36 400 RUB

Для членов профсоюза: 29 120 RUB с человека

В стоимость включено: проживание, 3-х разовое питание (по системе меню-заказ), лечение по назначению врача.

Не нашли подходящий тур? Наши менеджеры всегда готовы Вам помочь!
Горячая линия 88001004802
Whatsapp +79777523325
E-mail info@profputevka.ru

Кэшбек #ессентуки

https://t.me/prof_putevka/433
https://t.me/prof_putevka/434
https://t.me/prof_putevka/435
https://t.me/prof_putevka/436

Профпутевка |
Лето на море 🌊

Санаторий Металлург (Сочи)
Россия, Краснодарский край, Сочи, Курортный проспект, 92

Заезд: 06.06.2022 13:00
Выезд: 16.06.2022 11:00
Ночей: 10
Программа пребывания: Оздоровительная
Двухместный номер 1 категории (Э1К2м1к1)
Стоимость: 45 000 RUB с человека
Для членов профсоюза: 36 000 RUB с человека

В стоимость включено: проживание, 3-х разовое питание (по системе меню-заказ), лечение по назначению врача.

Не нашли подходящий тур? Наши менеджеры всегда готовы Вам помочь!
Горячая линия 88001004802
Whatsapp +79777523325
E-mail info@profputevka.ru

Cочи

https://t.me/prof_putevka/430
https://t.me/prof_putevka/431
https://t.me/prof_putevka/432